ИТР: понятие и расшифровка

Основные характеристики и определение ИТР содержатся в «Квалификационном справочнике должностей» (утв. постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

ИТР включает персонал, занятый в производственной сфере, участвующий в организационных процессах, выполняющий управленческие и технические функции. К категории ИТР могут относиться специалисты с различным уровнем образования, важно, чтобы их должностные обязанности соответствовали требуемым трудовым функциям.

ИТР включает специалистов, занимающихся поставкой материалов, проверкой проектной документации, контролем норм безопасности труда на производственных объектах и другими задачами.

Например, в строительстве к ИТР относятся мастера участков, прорабы, инженеры. В сельском хозяйстве – агрономы, в административных отделах – программисты, конструкторы и другие специалисты.

ИТР могут включать в себя специалистов по инновационному менеджменту, разработке НИОКР, наладке оборудования, ремонту техники, а также представителей других профессий.

ИТР обеспечивают работоспособность предприятия, поддерживая технологические процессы, включая бухгалтерский учет затрат вспомогательного производства.

ИТР могут быть интегрированы в различные отделы организации, включая административные, производственные цеха и другие структурные подразделения.

Размещенные вакансии и специфика работы ИТР в более детальном виде представлены в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Кто входит в категорию инженерно-технических работников?

Кто входит в категорию инженерно-технических работников?

Инженерно-технические работники включают специалистов с определенным уровнем квалификации, которые организуют или управляют производственными процессами в организации. В зависимости от должности и характера работы им могут быть предоставлены дополнительные гарантии и льготы.
Законодательством не установлено прямое разделение работников на категории персонала.
Персонал организации может включать работников, занимающих определенные должности и специальности с указанием их квалификации (согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

Классификация работников как инженерно-технических
Наименования должностей определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, а также в соответствии с профессиональными стандартами (согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации).
Распределение работников по категориям персонала может производиться на основании указанных документов.
Инженерно-технические работники (ИТР) в широком смысле — это специалисты с высшим или средним инженерно-техническим образованием, которые управляют производственными процессами в организации. ИТР могут быть как рабочими, так и служащими в зависимости от специфики организации.
Основанием для классификации работника как ИТР является не только образование, но и должность, требующая инженерной или технической квалификации. Следовательно, специалисты, занимающие должности инженера, техника, агронома и подобные, относятся к ИТР независимо от наличия у них высшего, среднего специального образования или практического опыта.
Важно учитывать, что отнесение работников к ИТР может влиять на предоставление льгот и государственной поддержки. Например, Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 предусматривает право ИТР, занимающих определенные должности и выполняющих определенные работы, на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Для таких работников на определенных видах работ предусмотрены сокращенная рабочая неделя, дополнительные оплачиваемые отпуска и повышенная заработная плата (согласно статьям 92, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации).
Необходимо учитывать, что если выполнение работ по определенным должностям, профессиям или специальностям связано с предоставлением компенсаций, льгот или ограничений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами, то наименования должностей, профессий и специальностей, а также квалификационные требования к ним, должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов (согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перечень сотрудников, относящихся к категории инженерно-технических работников (ИТР):
Отдельные нормативные акты определяют, какие должности относятся к ИТР, а также указывают другие характеристики. Если законодательством не установлено принадлежность конкретной должности к ИТР, работодатель может самостоятельно принять решение по этому вопросу.
К обязательной категории ИТР относятся, в частности:
1) прорабы, мастера, сменные начальники складов и аналогичные должности, работающие в морских портах (Приложение 1 к Правилам охраны труда в морских портах, утв. Приказом Минтранса России от 09.01.1996 № 2, учитывая введение новых Правил охраны труда в морских и речных портах Приказом Минтруда России от 21.01.2019 № 30н, не упоминающих ИТР);
2) специалисты различных профилей высшей и средней квалификации, занимающиеся техническим обслуживанием кино-, фото-, фоно-, микрофильмирующего, реставрационного, копировального оборудования, точной оптической аппаратуры, ПЭВМ и других средств вычислительной техники, а также инженерное обслуживание зданий и помещений архива (Методика расчета штатной численности государственных архивов на основе нормативов по труду, утв. Приказом Росархива от 14.01.2004 № 9);
3) работники, включенные в Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, в условиях вредных и горячих цехах, работа в которых даёт право на льготную государственную пенсию, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173, например начальники смен, участков, сменные инженеры и техники участков, занятые на строительстве шахт.
Работодатель имеет право отнести к ИТР следующих сотрудников:
сотрудников научно-конструкторских и проектировочных отделов и бюро в организации. Основной вид деятельности этих сотрудников – разработка чертежей и специализированной конструкторской документации;
сотрудников IT-сферы (системных администраторов, других работников в области информационных технологий, обеспечивающих бесперебойную работу организации);
технологов – сотрудников, занимающихся описанием технологических процессов и разработкой технических документов.
Таким образом, к ИТР относятся сотрудники с оп

Обучение может осуществляться прямо на предприятии, в учебных центрах, межотраслевых институтах или службе Ростехнадзора РФ. Работодателям важно удостовериться в наличии лицензии, поскольку сокращенные программы не гарантируют достаточного уровня подготовки. Многие инженерно-технические работники предпочитают дистанционное обучение. После окончания курсов сотрудник получает официальные документы, подтверждающие его квалификацию. Прохождение курсов обеспечивает успешное прохождение аттестации ИТР по промышленной безопасности.

К инженерно-техническим работникам относятся не только сотрудники с высшим профильным образованием.

• Профессионалы без высшего образования, но с большим опытом работы;
• Работники со средним специальным образованием;
• Лица с высшим образованием;
• Обладатели ученых степеней и званий.

Кто такие инженерно-технические работники?

При столкновении с особенностями своей профессии можно встретить много аббревиатур, например, ИТР. Полное название этой аббревиатуры — инженерно-технический работник. Такие специалисты занимаются организацией и управлением производственными процессами.

Важно отметить, что принадлежность к инженерно-техническому персоналу зависит от занимаемой должности, а образование работника не имеет значения. Тем не менее, человек, стремящийся к такой работе, должен обладать квалификацией техника или инженера.

Советуем ознакомиться:

1. Военные звания — основа управления в армии
2. Может ли другой человек оплатить государственную пошлину
3. Незаконные действия в отношении несовершеннолетних: основные аспекты
4. Платон: карта федеральных дорог для взимания платежей
5. Кто выше по званию: майор или полковник
6. Как оформить договор купли-продажи на Домклик

Термин ИТР (инженерно-технические работники) употребляется с времен Советского Союза. В те годы они проходили специальную подготовку и аттестацию.

Кто такие инженерно-технические работники?

Основные характеристики и определение ИТР содержатся в «Квалификационном справочнике должностей» (утв. постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

ИТР включает персонал, занятый в производственной сфере, участвующий в организационных процессах, выполняющий управленческие и технические функции. К категории ИТР могут относиться специалисты с различным уровнем образования, важно, чтобы их должностные обязанности соответствовали требуемым трудовым функциям.

ИТР включает специалистов, занимающихся поставкой материалов, проверкой проектной документации, контролем норм безопасности труда на производственных объектах и другими задачами.

Например, в строительстве к ИТР относятся мастера участков, прорабы, инженеры. В сельском хозяйстве – агрономы, в административных отделах – программисты, конструкторы и другие специалисты.

ИТР могут включать в себя специалистов по инновационному менеджменту, разработке НИОКР, наладке оборудования, ремонту техники, а также представителей других профессий.

ИТР обеспечивают работоспособность предприятия, поддерживая технологические процессы, включая бухгалтерский учет затрат вспомогательного производства.

ИТР могут быть интегрированы в различные отделы организации, включая административные, производственные цеха и другие структурные подразделения.

Размещенные вакансии и специфика работы ИТР в более детальном виде представлены в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Кто входит в категорию инженерно-технических работников?

Кто входит в категорию инженерно-технических работников?

Инженерно-технические работники включают специалистов с определенным уровнем квалификации, которые организуют или управляют производственными процессами в организации. В зависимости от должности и характера работы им могут быть предоставлены дополнительные гарантии и льготы.
Законодательством не установлено прямое разделение работников на категории персонала.
Персонал организации может включать работников, занимающих определенные должности и специальности с указанием их квалификации (согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

Классификация работников как инженерно-технических
Наименования должностей определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, а также в соответствии с профессиональными стандартами (согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации).
Распределение работников по категориям персонала может производиться на основании указанных документов.
Инженерно-технические работники (ИТР) в широком смысле — это специалисты с высшим или средним инженерно-техническим образованием, которые управляют производственными процессами в организации. ИТР могут быть как рабочими, так и служащими в зависимости от специфики организации.
Основанием для классификации работника как ИТР является не только образование, но и должность, требующая инженерной или технической квалификации. Следовательно, специалисты, занимающие должности инженера, техника, агронома и подобные, относятся к ИТР независимо от наличия у них высшего, среднего специального образования или практического опыта.
Важно учитывать, что отнесение работников к ИТР может влиять на предоставление льгот и государственной поддержки. Например, Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 предусматривает право ИТР, занимающих определенные должности и выполняющих определенные работы, на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Для таких работников на определенных видах работ предусмотрены сокращенная рабочая неделя, дополнительные оплачиваемые отпуска и повышенная заработная плата (согласно статьям 92, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации).
Необходимо учитывать, что если выполнение работ по определенным должностям, профессиям или специальностям связано с предоставлением компенсаций, льгот или ограничений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами, то наименования должностей, профессий и специальностей, а также квалификационные требования к ним, должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов (согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перечень сотрудников, относящихся к категории инженерно-технических работников (ИТР):
Отдельные нормативные акты определяют, какие должности относятся к ИТР, а также указывают другие характеристики. Если законодательством не установлено принадлежность конкретной должности к ИТР, работодатель может самостоятельно принять решение по этому вопросу.
К обязательной категории ИТР относятся, в частности:
1) прорабы, мастера, сменные начальники складов и аналогичные должности, работающие в морских портах (Приложение 1 к Правилам охраны труда в морских портах, утв. Приказом Минтранса России от 09.01.1996 № 2, учитывая введение новых Правил охраны труда в морских и речных портах Приказом Минтруда России от 21.01.2019 № 30н, не упоминающих ИТР);
2) специалисты различных профилей высшей и средней квалификации, занимающиеся техническим обслуживанием кино-, фото-, фоно-, микрофильмирующего, реставрационного, копировального оборудования, точной оптической аппаратуры, ПЭВМ и других средств вычислительной техники, а также инженерное обслуживание зданий и помещений архива (Методика расчета штатной численности государственных архивов на основе нормативов по труду, утв. Приказом Росархива от 14.01.2004 № 9);
3) работники, включенные в Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, в условиях вредных и горячих цехах, работа в которых даёт право на льготную государственную пенсию, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173, например начальники смен, участков, сменные инженеры и техники участков, занятые на строительстве шахт.
Работодатель имеет право отнести к ИТР следующих сотрудников:
сотрудников научно-конструкторских и проектировочных отделов и бюро в организации. Основной вид деятельности этих сотрудников – разработка чертежей и специализированной конструкторской документации;
сотрудников IT-сферы (системных администраторов, других работников в области информационных технологий, обеспечивающих бесперебойную работу организации);
технологов – сотрудников, занимающихся описанием технологических процессов и разработкой технических документов.
Таким образом, к ИТР относятся сотрудники с оп

Обучение может осуществляться прямо на предприятии, в учебных центрах, межотраслевых институтах или службе Ростехнадзора РФ. Работодателям важно удостовериться в наличии лицензии, поскольку сокращенные программы не гарантируют достаточного уровня подготовки. Многие инженерно-технические работники предпочитают дистанционное обучение. После окончания курсов сотрудник получает официальные документы, подтверждающие его квалификацию. Прохождение курсов обеспечивает успешное прохождение аттестации ИТР по промышленной безопасности.

К инженерно-техническим работникам относятся не только сотрудники с высшим профильным образованием.

• Профессионалы без высшего образования, но с большим опытом работы;
• Работники со средним специальным образованием;
• Лица с высшим образованием;
• Обладатели ученых степеней и званий.

Кто такие инженерно-технические работники?

При столкновении с особенностями своей профессии можно встретить много аббревиатур, например, ИТР. Полное название этой аббревиатуры — инженерно-технический работник. Такие специалисты занимаются организацией и управлением производственными процессами.

Важно отметить, что принадлежность к инженерно-техническому персоналу зависит от занимаемой должности, а образование работника не имеет значения. Тем не менее, человек, стремящийся к такой работе, должен обладать квалификацией техника или инженера.