Свыше 34 миллионов рублей перечислил волгоградский Социальный фонд на оплату дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов. Такой мини-отпуск, который состоит из четырёх дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребёнком с инвалидностью. С начала года в Волгоградской области такой возможностью воспользовались 733 семьи. В общей сложности родителям было оплачено 10 043 выходных дня.
С 1 сентября этого года вступили в силу изменения в Трудовой Кодекс РФ*. Если раньше нельзя было суммировать или переносить на следующий месяц неиспользованные выходные, то теперь у родителей детей-инвалидов такая возможность появилась — они вправе накапливать эти дополнительные дни отдыха, чтобы потом разово взять отпуск продолжительностью не более 24 дней.
То есть семья либо по-прежнему может в течение полугода брать по 4 дня ежемесячно, либо совместить дни отдыха и взять отпуск на 24 дня.
Воспользоваться накопленными днями может любой из родителей один раз в год. Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
Заявление на дополнительные выходные подаётся работодателю. При этом родитель должен заранее согласовать со своим руководителем даты предстоящих выходных.
